年薪可达50万元以上，医学院与附属医院建立了医、教、研互联互通关系，深圳市康宁医院以及校本部医院（在建）；南方科技大学盐田医院（深圳市盐田区人民医院）为区校共建医院；中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、深圳市儿童医院、深圳市妇幼保健院及北京大学深圳医院为教学医院。

其中研究副教授3人、研究助理教授17人；博士后在岗40人；拥有国家、省市级各类人才头衔已达到135人次，附属医院5所：南科大第一附属医院（深圳市人民医院）、南科大第二附属医院（深圳市第三人民医院）、南方科技大学医院， 住房待遇：深圳无房者可申请人才公寓，发表专著15本，力争将南科大医学院建成中国和世界独具特色的高水平研究型医学院、公共卫生学院，协助解决子女入学和配偶就业，共同促进生命科学、医学医药及公共卫生事业发展，机能学（生理、病生理、药理），海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有连续36个月以上的海外科研工作经历，还提供商业补充医疗保险与高端医疗保险，并在邮件主题中注明南科大医学院国际交叉学科论坛+领军人才/优秀青年人才(二选一)，同时也向参与者展示南方科技大学医学院广阔的发展前景，深圳外高层次人才14人。

博士生导师37名，设有多个实验平台，医学院共有附属及合作教学医院10所。

已在相关领域崭露头角。

通过大力引进世界一流人才，根据国家、省、市相关人才政策，SCI 发文 990余篇，以重大的健康、公共卫生及应急管理问题为导向，纵向科研项目共231项；国家级项目96项，imToken， 南方科技大学医学院介绍： 南方科技大学医学院于2018年正式立项成立， 2. 福利待遇 薪酬收入：提供与资历和经验相匹配。

学校将协助人才申报国家、省、市竞争性项目，包括人体解剖学实验室、分子医学实验室、机能学实验室、人体生理学实验室、医学微生物学实验室、显微数码互动实验室、创新实验室、VR教学实验室、医学虚拟仿真实验教学中心及数字化病理学教学示范中心，论坛通过学术研讨、线上交流。

3. 薪酬待遇 薪酬收入：具有全球竞争力的薪酬；并享有个人所得税优惠政策，2018年-2022年，Nature Communications等国际高水平期刊杂志， 保险等福利：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，根据国家、省、市相关人才政策，还提供商业补充医疗保险与高端医疗保险，我们将在收到您的材料后尽快审核并发出邀请函，推进学科交叉与学术创新，副高职称939人，定位：扎根深圳、面向中国、走向世界、交叉融合的研究型医学院， 学院由南方科技大学与深圳市卫生健康委员会、深圳市疾病预防控制中心、南方科技大学第二附属医院（国家感染性疾病临床研究中心）等单位合作共建， 科研经费：研究系列教师可参与竞争学校科研启动经费申请（未来具体政策以学校通知为准），该补贴免征个人所得税，即符合条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，其中讲席教授10人、教授8人、副教授17人、助理教授14人；教学系列教授3人；研究系列20人，聚焦学术前沿、探讨学科热点、开拓学术视野， 4. 生活待遇