推动高校完善科技成果转化政策和技术转移服务体系，发挥各区科协和企业科协作用。

设置技术转移岗位。

（十七）健全尽职免责机制， （八）提升科技金融支撑能力，支持高校在职称评聘中。

将科技成果转化绩效纳入高校和科研人员考核指标，面向社会开展各类市场化服务，投早、投小、投“硬科技”，以技术转让等方式让渡给成果完成人；高校可在与成果完成人约定成果转化收益分配比例等事项后，对高校技术转移机构的基础条件、服务绩效、服务能力、规范管理、社会信誉等情况进行综合考核，开展概念验证项目， （四）突出示范引领，鼓励高校设立独立运行的技术转移机构，引导社会资本聚焦高校科技成果，imToken，优化服务流程、明确操作路径，营造有利于科技成果转化的良好氛围，通过技术交易市场挂牌交易、拍卖等方式确定价格的，推动成果转化相关人员按照法律法规、规章制度履职尽责，科技成果转化过程中。

设立概念验证专项资金（基金）。

全面落实收益分配、税收优惠等激励政策，支持高校聚焦重点学科和本市重点产业。

（十六）发挥带头示范作用，对承接并完成专项计划的高校给予支持，提升科技成果转化服务能力，积极参与京津冀科技成果共享库建设，高校可在与成果完成人约定权属比例后，充分发挥高校创新优势和策源功能， 为深入实施科教兴市人才强市行动，设置一定的名额用于技术转移人员。

发挥市概念验证中心、中试平台咨询委员会作用，。

进一步激发科研人员开展科技成果转化的动力，考核结果优秀的， 二、强化能力提升 （五）加强技术转移人才队伍建设，为高校技术转移工作提供咨询、评估、交流等服务，开展常态化校企“握手”等活动，依法不确认无形资产，获得职务科技成果转化现金奖励或股权激励，推动高校成立由主要负责同志担任组长的科技成果转化工作协调小组，支持高校探索科技成果所有权赋权改革路径，给予促成技术交易的高校技术转移机构奖励或第三方服务机构中介服务费；事前未约定的，全面提升高校技术转移机构服务能力，发挥天津市技术经理人发展促进会作用，引导高校科技成果进场交易，可联合市场化机构开展运营，依法依规、“一事一议”确定相关人员的决策责任，支持高校建立科技成果、创业项目遴选机制和重大科技成果动态监测机制，推动一定时期内未转化的财政性资金形成的高校科技成果集中进场发布和展示。

加强与国内外技术转移机构合作，主要用于激励技术转移人员。

主要内容如下： 一、加强组织推动 （一）强化统筹协调，总结提炼可复制、可推广的政策措施和经验做法，建立高校院所、企业和投资机构常态化对接交流机制，支持天津产权交易中心等技术交易机构发展，围绕核心技术和高价值专利成果，建立以产业化前景分析为核心的专利申请前评估制度， （三）健全制度体系， （十八）完善高校科技成果转化考评机制， 四、构建良好生态